기본 스탠다드 플랜은 연간 세무 조정료 별도 청구가 없습니다.
사업자 특수성에 따른 조정료 역시 반드시 계약 시점에 투명하게 사전 합의하여 예기치 못한 비용 지출을 완벽히 차단합니다.
월 기장료 외에 연말 결산 시 불시에 추가되는 세무 조정료를 별도로 요구하지 않아 연간 지출 계획이 선명해집니다.
특수 복합 업종이라도 수임 계약 체결 시 연간 총 수수료 기준을 명문화하여 일방적인 추가 수수료 통보를 근절합니다.
건설업 일용직 노무비 대장, 쥬얼리샵 금형 매입, 미용실 원천징수, 오픈마켓 PG 정산 누락을 빈틈없이 차단합니다.
수많은 대표님들이 기장료는 저렴하게 시작했다가, 3월 법인세·5월 종합소득세 신고 때 수백만 원의 조정료 청구서를 받고 갈등을 겪습니다.
단순 숫자 입력이 아닌, 업계 현실과 세무조사 타겟 포인트를 방어하는 이민우 회계사의 노하우
일용직 노무비 대장 & 4대보험 추징 방어
현장 일용직의 근속월수와 근무일수를 잘못 산정하면 수천만 원의 건보·연금 4대보험 소급 추징을 맞게 됩니다. 현장 노무비 대장 표준화 및 근로내용 확인신고를 철저히 정합하여 건강보험공단 조사 리스크를 사전에 봉쇄합니다.
금형 제작 매입세액 공제 & 부가세 방어
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