JP
정평세무컨설팅 Jungpyung Tax & Accounting
카톡 실시간 상담
불시 추가 청구 제로 · 사전합의 기반 총수수료 확정제

세금 줄이려다 조정료 폭탄?
연간 총 세무비용을 1원 단위까지 예측 가능한 구조로 혁신합니다.

약국 조제·일반매출 안분 분리기장(팜무사)부터 크로스보더 전자상거래 관세 환급, 배우자 급여 부당행위계산부인 사전 방어 세팅까지. 정평세무컨설팅은 스탠다드 플랜 기본 조정료 포함 제도를 통해 대표님의 경영 자금 흐름을 안정화합니다.

전문 세무 진단 접수하기 투명한 요금 기준 확인
조정료 사전확정
계약 시점 사전합의 원칙
스크래핑 자동화
통장 내역 실시간 매칭
업종별 심층검증
약국·이커머스 전담팀
이민우 공인회계사ㆍ세무사
REPRESENTATIVE CPA

이민우 대표 회계사ㆍ세무사

정평세무컨설팅 대표 / IT 기반 세무 프로세스 혁신 총괄

  • 스탠다드 플랜 원칙: 기본 조정료 수수료 별도 청구 없음 (플랜 내 포함)
  • 약국 전문 기장: 건강보험공단 조제(면세)와 매대 일반약(과세) 안분 계산 정밀 세팅
  • 가족법인 리스크 헤징: 월 500만 원 상당 급여 지급 시 객관적 근로 입증 체계 구축
  • 전자상거래 결제 정산: PG 수수료 부가세 매입세액 공제 누락 제로 시스템
Predictable Cost Structure

결산 때마다 날아오는 기습 세무조정료 고지서,
정평세무컨설팅에서는 단 1원도 사전 합의 없이 청구되지 않습니다.

월 기장료는 낮게 책정하고 3월 법인세·5월 종합소득세 신고 시 수백만 원의 조정료를 불시에 청구하는 구태의연한 관행을 지양합니다. 스탠다드 플랜은 기본적으로 세무 조정료가 포함되어 운영되며, 사업자의 특수성을 반영할 경우 반드시 계약 시점에 사전 합의하여 연간 총수수료를 산출합니다.

계약 체결 시점 총비용 확정

사업장 매출 규모, 직원 수, 업종 특수성을 면밀히 반영하여 연간 납부하게 될 총액을 계약서에 명문화합니다. 신고 달에 당황스러운 청구서를 받으실 일이 없습니다.

스탠다드 플랜 조정료 일체화

정평세무컨설팅의 표준 기장 서비스는 매월 발생하는 기장 업무와 연 1회 세무조정을 유기적으로 통합하여 조정료 별도 부담의 심리적·재무적 스트레스를 해소했습니다.

자금 집행의 계획적 운용

예측 가능한 고정비 관리는 성장기 스타트업 및 중소기업의 현금흐름 보전에 직결됩니다. 세무 수수료 예측 가능성 100%를 지향하는 투명한 계약 모델을 실현합니다.

약국 전담 기장 노하우 (팜무사)

약국 세무의 승부처:
조제매출(면세)과 일반약·의약외품(과세) 안분 분리기장

약국은 건강보험공단 청구액(조제용역, 부가가치세 면세)과 매대 일반의약품·건강기능식품(과세)이 혼재되어 공통매입세액 안분 계산이 부실할 경우 과다 납부 혹은 과소 신고 가산세 위험에 상시 노출됩니다.

POS 데이터 및 심평원 청구내역 전수 일치 검증 매출 누락 없는 정산 데이터 연동으로 부가세 확정신고 시 불필요한 과세관청 소명 요청을 사전에 차단합니다.
의약품 도매상 결제액 및 금융할인 적법 회계처리 약사법 허용 테두리 내 결제대금 할인에 따른 수입금액 계상 누락 방지 및 합법적 비용 인정 프로세스를 확립합니다.
해외직구 셀러 & 온라인 쇼핑몰 세무

온라인 쇼핑몰 PG 수수료 매입세액 공제 &
해외 직구 크로스보더 셀러 관세 환급 관점

오픈마켓(스마트스토어, 쿠팡 등) 판매 대행 수수료 세금계산서 정산 착오와 해외 통관 시 납부한 수입관세 및 부가세의 정당한 환급·매입세액 처리 누락을 완벽하게 재정비합니다.

해외 배송 반품 및 통관 취소에 따른 관세 정산 직구 구매대행 셀러의 순수 수수료 매출 산출 방식 확립과 반품 건에 대한 수입관세 환급 적법 증빙을 철저히 설계합니다.
PG 가맹점 정산 수수료 부가세 세부 항목 대조 정산 입금액(Net)과 총매출액(Gross) 간의 차액으로 누락되기 쉬운 결제 수수료 매입세액을 빠짐없이 전표화합니다.
Family Business Protection

가족회사 배우자 급여 월 500만 원,
국세청 ‘부당행위계산부인’의 칼날을 피하는 실질 입증 체계

단순히 4대 보험에 가입하고 원천세를 신고했다고 끝이 아닙니다. 가족 임직원의 급여는 세무조사 시 항상 1순위 타깃입니다. 실질적인 업무 수행 근거와 동종업계 대비 보수 적정성을 객관적 문서로 완벽히 세팅합니다.

STEP 01

직무기술서 및 업무분장 규정

배우자가 실제 수행하는 구매, 회계 검토, 인사 관리 등 구체적 과업 범위를 공식 문서화합니다.

STEP 02

근로시간 및 성과 산출물 보관

출근 기록부, 업무용 이메일 발신 로그, 결재 서명본 등 실질 노무 제공을 증명하는 디지털 아카이빙을 구축합니다.

STEP 03

임원보수 지급규정 주총 결의

정관에 기반한 주주총회