깜깜이 세무로 매년 3월·5월마다 청구되는 예상 밖의 세무조정료에 지치셨습니까?
스탠다드 플랜은 연간 세무 조정료를 기본 포함하며, 사업자 특수성은 계약 시점에 사전 합의하여 연간 총비용의 예측 가능성을 완벽히 보장합니다.
근로기준법상 상시 근로자 요건을 충족하는 단기 알바 및 계약 인력을 관행적으로 3.3% 사업소득으로 처리할 경우, 공단 사후정산 검증 시 수년 치 4대보험료 및 가산세 전액을 사업주가 부담하게 될 수 있습니다.
* 알바생 및 프리랜서 인건비 지급 데이터는 매월 정기 리포트를 통해 사업주님께 즉시 현황이 공유됩니다.
사업 형태와 소득 구조의 특수성을 깊이 있게 이해하는 전문 회계사의 1:1 맞춤 컨설팅
초기 법인 운영 시 대표이사 사비로 법인 비용을 지출하거나, 법인 카드를 개인 용도로 혼용하여 누적되는 가지급금·가수금 리스크를 방치하면 매년 인정이자가 부과되고 대표자 상여 처분으로 소득세가 급증합니다.
IT 개발자, 디자이너, 강사, 크리에이터 등 3.3% 사업소득 원천징수 대상자는 1년간 원천징수된 기납부세액을 기준으로 합법적인 필요경비를 최대한 입증하여 5월 종합소득세 신고 시 정당한 세액을 확정해야 합니다.